| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
|---|---|---|
| 工作不斷檔 責任不落空 | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
| 常態研判 定期提醒 | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
| 河南開封示范區：考察員駐點精準識干部 | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
| 無職黨員設崗定責解民憂 | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
| 機關黨建和業務雙融雙促 | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
| 政策禮包暖心聚“新” | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
| “研習強基”精準調訓 | 中國組織人事報 | 2024.9.29 |
| “車子變輕了，干事更有勁了” | 中國組織人事報 | 2024.9.27 |
| 專事?？紝＊?激勵擔當有為 | 中國組織人事報 | 2024.9.27 |
| 錨定重難點 聚力接續干 | 中國組織人事報 | 2024.9.27 |
| 建強“三庫”賦能干部培訓 | 中國組織人事報 | 2024.9.27 |
| 讓市場發展穩活力涌 | 中國組織人事報 | 2024.9.27 |
| 細化正負情形 聯動鑒別到位 | 中國組織人事報 | 2024.9.26 |
| 打造年輕干部訓練營 | 中國組織人事報 | 2024.9.26 |
| 突出重點指標 分道賽馬評績 | 中國組織人事報 | 2024.9.26 |
| 小商品闖出大市場 | 中國組織人事報 | 2024.9.26 |
| 紅帆領航 乘風破浪 | 中國組織人事報 | 2024.9.26 |
| 練就鄉村全面振興真本領 | 中國組織人事報 | 2024.9.24 |
| 早規劃 全覆蓋 嚴把關 | 中國組織人事報 | 2024.9.24 |
| 常分析研判 重日常提醒 | 中國組織人事報 | 2024.9.24 |
