| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
|---|---|---|
| 在黨旗下凝聚 在流動中生輝 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 安徽：考核減負為實干加速 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 資源聯建 講堂聯辦 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 雙向發力防履職行權“跑偏” | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 樹基層導向 盯發展需求 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 源頭預警在先 干預幫扶靠前 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 讓年輕干部多“煉金”不“鍍金” | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| 與基層干在一起解難題 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| “一地一卷”設考題明方向 | 中國組織人事報 | 2024.10.12 |
| “一盤棋”帶動“一家親” | 中國組織人事報 | 2024.10.11 |
| 分賽道蹲點考 察實績樹導向 | 中國組織人事報 | 2024.10.11 |
| “把脈開方” 撐腰鼓勁 | 中國組織人事報 | 2024.10.11 |
| 常態識別 下之有據 | 中國組織人事報 | 2024.10.11 |
| 調研儲備 育強用好 | 中國組織人事報 | 2024.10.11 |
| 云課堂助干部培訓高質高效 | 中國組織人事報 | 2024.10.11 |
| 選派精準 管理到位 | 中國組織人事報 | 2024.10.10 |
| 清單管控盯流程 跟蹤督辦盯關鍵 | 中國組織人事報 | 2024.10.10 |
| 力改立長效適時回頭看 | 中國組織人事報 | 2024.10.10 |
| 實施中層干部“提質賦能”行動 | 中國組織人事報 | 2024.10.10 |
| 一線礪精兵 “拔節”正當時 | 中國組織人事報 | 2024.10.9 |
