| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
|---|---|---|
| 讓流動黨員歸“巢”有為 | 中國組織人事報 | 2025.5.7 |
| 甘肅白銀：黨建鏈串起產業鏈與人才鏈 | 中國組織人事報 | 2025.5.7 |
| 五位第一書記的鄉情筆記（守望·特別策劃） | 人民網－人民日報 | 2025.5.7 |
| 寧波直插一線調研干部表現 | 中國組織人事報 | 2025.5.6 |
| 贛鄱大地，幸福更濃 | 中國組織人事報 | 2025.5.6 |
| 一人一檔精準培養 | 中國組織人事報 | 2025.5.6 |
| 對標對表查 動真碰硬改 | 中國組織人事報 | 2025.5.6 |
| 書記本領強 振興路子寬 | 中國組織人事報 | 2025.4.30 |
| 年輕干部研學實訓為發展助力 | 中國組織人事報 | 2025.4.30 |
| 聚力破圈 產業煥新 | 中國組織人事報 | 2025.4.29 |
| 盤活黨群陣地 打造“青創空間” | 中國組織人事報 | 2025.4.29 |
| 聯合黨委“聯”出共富路 | 中國組織人事報 | 2025.4.29 |
| 有崗有責有作為 | 中國組織人事報 | 2025.4.28 |
| 為游客解憂 讓花海增色 | 中國組織人事報 | 2025.4.28 |
| 特色惠民服務走進村居 | 中國組織人事報 | 2025.4.28 |
| 做戰士身邊的“知心人” | 中國軍網 | 2025.4.28 |
| 化解心頭難 群眾笑開顏 | 中國組織人事報 | 2025.4.25 |
| 榜樣講黨課 黨課講榜樣 | 中國組織人事報 | 2025.4.25 |
| 幸福就在家門口 | 中國組織人事報 | 2025.4.25 |
| 情況摸清 問題找準 | 中國組織人事報 | 2025.4.25 |
